【掲載情報/編集後記】
取材の学校5期生の泉とも子です。
ミラサポの「経営者・専門家ニュース」コーナーに、記事を寄稿させていただきました。
テーマは「即戦力となる主婦の力を活用しよう3~波及する効果編~」(最終回)です。

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最終回では「主婦」の採用を契機として、「長時間労働があたり前」という働き方自体を見直すことをお伝えしています。 柔軟な雇用環境を整えることで、中小企業でも将来的にはダイバーシティ経営の土台が築かれるでしょう。
また、ブランクがあっても能力があればきちんと認められ、仕事復帰が可能な仕組みを整えることが、少子化対策にも一役買うことになるのではないでしょうか。
宜しければぜひご一読ください。
https://www.mirasapo.jp/column/00085/20171010_67345.html