【掲載情報／編集後記】
取材の学校6期生の小久保和人です。J-Net21の特集「経営課題別に見る中小企業グッドカンパニー事例集」で、「事業承継」をテーマに株式会社大川印刷様の取材記事を執筆させていただきました。

タイトル：
「横浜の老舗印刷企業・後継者の挑戦！！～経営理念の浸透で会社を一つに～」
http://j-net21.smrj.go.jp/well/good_company/2018100901.html

大川印刷様のように、事業承継時に後継者が経営理念を見つめ直し、社員への浸透を図ることは、自社の存在意義を問い直し、さらに成長していくために有効な施策です。事業承継を控えた多くの経営者・後継者の方に、少しでもご参考になれば幸いです。ぜひ、ご一読ください。（よかったら、記事の下の方にある「いいね！」を押していただけると嬉しいです。）

【ご参考情報】
以前、「ミラサポ 」の「経営者・専門家ニュース」に、同じ「後継者による経営理念の浸透」をテーマに記事を書かせていただきました。こちらでは具体的な活動の手順をステップ毎に解説しています。併せてご覧ください。

タイトル：
「後継者が主体的に経営理念を策定することで、円滑な事業承継を」

■1 ～後継者育成の課題編～
https://www.mirasapo.jp/column/00108/20180702_68711.html
■2 〜経営理念の策定編～
https://www.mirasapo.jp/column/00108/20180702_68712.html
■3 ～社員への浸透編～
https://www.mirasapo.jp/column/00108/20180702_68713.html

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