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執筆を担当させていただきました、「企業診断ニュース 6 月号 競争戦略としてのダイバーシティ」が刊行されました!

【編集後記/掲載情報】
取材の学校7期生の五味義也です。
執筆を担当させていただきました、「企業診断ニュース 6 月号 競争戦略としてのダイバーシティ」が刊行されました。本企画は、女性活用、外国人活用、シニア活用、障がい者活用に分かれており、私は外国人活用の担当です。大阪の中小企業に婿養子として入られ、Japan Venture Awardsにて中小企業長官賞を受賞するに至った、株式会社竹延の竹延社長を取材させて頂きました。
「ダイバーシティ経営」というと、革新的なイメージですが、その実態は、性別・年齢・国籍によらず、社員が働きやすい環境作りを意識し、一歩ずつ努力を積み上げられた成果であることがよくわかりました。
中小企業診断協会会員の皆様には、届いているはずですので、ぜひともご一読ください。

 

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