【編集後記／掲載情報】
取材の学校8期の熊澤祐喜です。
このたび、モラルBIZ12月号の巻頭特集に「有給休暇の生かし方とは？」を執筆いたしました。労働基準法が2019年４月に改正され、使用者は全ての労働者に対し、毎年５日、年次有給休暇を確実に取得させなくてはならなくなりました。忙しい職場では、５日有給を取るのにも苦労したかもしれません。また、持病や育児などの事情で普段から周りに助けられている人は、有給の申請に躊躇してしまう、または部下の申請を断ることを遠慮してしまうことも多いのではないでしょうか。会社は社員にどう取らせればいいのか、社員は取る際にどのような点に気を付ければいいのか、さらに休暇中のサポート体制について考えるきっかけになればと思い執筆いたしました。ぜひご一読ください。

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