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この度、企業診断ニュース6月号の特集記事「競争戦略としてのダイバーシティ」の第2章「主婦層の視点をWEBコンサルに生かす―女性やシニア層、LGBTの活躍を推進する株式会社ペンシル―」を執筆させていただきました!

【編集後記/掲載情報】
取材の学校7期生の田所伸吾です。
この度、企業診断ニュース6月号の特集記事「競争戦略としてのダイバーシティ」の第2章「主婦層の視点をWEBコンサルに生かす―女性やシニア層、LGBTの活躍を推進する株式会社ペンシル―」を執筆させていただきました。
福岡県にある株式会社ペンシルさんを取材させていただきましたが、同社は「ペンシル ダイバーシティ経営推進方針」を自社WEBサイト上にも掲げており、ダイバーシティについて非常に先進的な取組みをされている会社です。
特集記事では、同社の様々な取組みの中から、特に女性活躍推進及びLGBT当事者の活躍推進にフォーカスを当て、ダイバーシティ導入の背景や取組みの内容、経営に与える影響等について紹介、分析させていただいております。
ぜひご一読いただけますと幸いです。

 

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